做一个让职工信任的好经理.docxVIP

1 1 做一个让职工信任的好经理 齐齐哈尔铁道建筑工程总公司高金利 今年44岁的高金利是个名符其实的工人技师职名的项 目经理，获得的各种荣誉，他自己也记不清了，但他把每次 获得的荣誉作为新的起点，无时不刻地注重加强学习，密切 联系群众，转变工作作风，提高管理水平，始终为工程尽职 尽责，被职工赞之为“五心”项目经理。 加强学习最用心 “人不吃饭则饥，人不读书则愚”，高金利说：“通过 不断学习，就像灯笼里点亮蜡烛，给大脑充实智慧”。在每 天处理好繁杂的现场工作后，他都要千方百计地挤出时间给 自己“加油、充电”，如饥似渴地学习业务知识，从而使白 己的管理水平和驾驭全局的能力不断得到提高。在施工生产 过程中，他积极做到先学一步，对图纸反复研看，烂熟于心, 他虚心向匚程技术人员学习，把理论融汇到实践中，使他丰 富的施工经验锦上开花，他带领施工的滨洲线612大桥、齐 北34桥、绥佳线347大桥，平齐线增建二线工程，施工优良 率无一不达到100%。凭借他的勤奋好学，2005年考取了中 央党校毕业证书，2006年又考取了大专毕业证书，为了进一 步提高自己的业务能力，他还系统的学习了铁道工程理论知 识，参加了铁路局工人技师的选拔考试工作，获得通过，取 得证书。高金利在学习中不断前进，不断用理论知识指导实 践，使他的指挥能力得到了前所未有的提高。2010年，在哈 尔滨长江路扩建工程中，他临危受命为工地