- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产知识考试试卷1
安全生产知识考试试卷1
PAGE
安全生产知识考试试卷1
安全生产知识考试试卷
部门: 姓名: 总分:
一、单项选择题:共10题(每题3分共30分)
1、全国安全生产月是每年的( )。
A、5月份 B、6月份 C、7月份
2、新从业人员安全生产教育培训不少于24小时,危险性较大的行业和岗位新从业人员教育培训时间不少于( )。
A、36小时 B、48小时 C、42小时
3、呼吸性粉尘是指粒径在( )以下,能进入人的细支气管到达肺泡的粉尘微粒。其危害性很大。
A、5毫米 B、5微米 C、5厘米
4、消防器材应存放到位,其柜( )上锁。
A、应该 B、不应 C、可以
5、工人操作机械时,要求穿着紧身适合的工作服,以防( )。
A、着凉 B、被机器转动部分缠绕 C、被机器弄污
6、齿轮传动中,两齿轮开始啮合的部位最( )。
A、安全 B、危险 C、保险
7、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所( )。
A、使用电气 B、做饭 C、吸烟、使用明火
8、冲压作业时,操作者的肢体伸入模具危险区,就有可能受到伤害,在危险区停留时间越长( )越大。
A、危害性 B、危险性 C、安全性
9、冬季使用氧气时,解冻瓶阀( )用热水或蒸汽,严禁用火焰加热或铁器锤击。
A、不能 B、只能 C、可以
10、 发生电器火灾应该用哪类灭火器材(
)
A 、干粉灭火器 B、 泡沫灭火器 C、 水
二、多项选择题:共10题(每题3分共30分)
1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并( )从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A、监督 B、教育 C、督促 D、检查
2、“五同时”是生产经营单位安全生产责任制的核心。其就是在计划、布置、检查、( )生产工作的时候,同时计划、布置、检查、( )安全工作。
A、总结 B、评比 C、奖励 D、制定
3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触( )和其它有毒、有害物质而引起的疾病。
A、粉尘 B、放射性物质 C、毒物 D、爆炸物
4、化学毒物对人体的危害:破坏中枢神经系统、损伤呼吸系统、损伤( )、肾功能衰竭、皮肤溃烂、损伤骨骼。
A、肝脏 B、腹痛 C、头痛 D、腿痛
5、国家标准规定红、黄、( )四颜色为安全色:红色表示不准或禁止人们的某种行为;黄色使人们注意可能发生的危险;蓝色是人们必须遵守的意思;绿色表示目标和方向。
A、蓝 B、绿 C、白 D、黑
6、女工劳动保护是针对女职工的生理特点所进行的特殊保护。目的在于防止不良的劳动条件对女工的健康,尤其是对( )的影响,以保护女工能健康、持久地从事生产劳动和繁育健康、聪明的后代。
A、生殖系统 B、生殖功能 C、呼吸系统 D、神经系统
7、使用手动、电动、风动工具造成事故的主要原因:工具不符合要求;( )。
A、使用方法不当 B、精力不集中 C、物的因素
8、严格按照“手不入模”的规定( )模具。
A、设计 B、使用 C、制造 D、检查
9、运输氧气瓶过程中禁止在地面滚动或从高处坠落;防止( )和带有油污的物品与氧气瓶同时运输。
A、易燃品 B、油脂 C、物品 D、废品
10、燃烧是有条件的,只有当( )三者共存,且相互作用时才会发生。
A、可燃物质 B、助燃物质 C、火源 D、燃料
三、判断题:共10题(每题4分共40分)
1、国家实行生产安全事故责任责询制。( )
2、四不放过的原则:发生安全事故后,事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工群众没有受到教育不放过,安全防范措施没有落实不放过。( )
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( )
4、噪声对人体的不良影响首先是对听觉器官的损害,同时对
文档评论(0)