复工安全培训复产申请实施细则通知书.docVIP

2022复工复产工作方案篇 为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生事务一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业依据实际状况参照执行。 一、企业复工条件 （-）防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。 （二）员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。 对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。 （三）教化培训到位 复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工驾驭疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。 （四） 物资储备到位