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- 2022-03-08 发布于江苏
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360 目标管理法
输注一队民主管理工作典型案例征集汇报材料
近年来,输注一队工会不断深化队务公开管理,推出队务
公开“全程透明”的管理模式,精心打造公开、公正、公平的“阳
光工程”,为实现员工队伍稳发挥了积极作用。
360 目标管理法的提出背景
360 目标管理法是输注一队深化队务公开内容、公开方
式、公开载体、公开手段和公开制度的一顶重要举措,薪酬分
配一直是员工们最关心的问题,薪酬管理也是民主管理工作中
的重要部份,它不仅是要让员工获得一
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