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- 2022-03-10 发布于湖南
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华师《绩效管理与薪酬设计》在线作业
一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)
1. 以下不属于薪酬预算的原则的是( )。
A. 双低原则
B. 满意原则
C. 增长原则
D. 恰当原则
正确答案:
2. 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()。
A. 绩效管理内容设计
B. 绩效管理程序设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理目标的设计
正确答案:
3. 关于分类法的不正确描述是()。
A. 成本相对较高
B. 适用于大企业管理岗位
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高
正确答案:
4. 薪酬管理最根本的就是对( )的管理。
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