原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学练习题及答案
1. 1.对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（ ） [单选题] *
A.技术技能
B.人际技能(正确答案)
C.概念技能
D.管理技能
2. 2.把“保护和增进社会福利”作为企业目标内容的企业价值观发展阶段是（ ） [单选题] *
A.工业化初期
B.工业化中期
C.工业化后期
D.后工业化时期(正确答案)
3. 3.劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的（ ） [单选题] *
A.政治与法律环境
B.经济与技术环境
C.任务环境(正确答案)
D.文化环境
4. 4.提出经营单位组合分析法的是( ) [单选题] *
A.福特公司
B.丰田公司
C.波士顿
文档评论（0）