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- 2022-03-11 发布于广东
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1;第6章 岗位评价体系的建立;?了解岗位评价的含义及特点?了解岗位评价的基本原则?了解岗位评价的作用?掌握岗位评价的基本流程?熟练掌握岗位评价的四种主要方法?熟练掌握岗位评价结果在薪酬管理中的应用;;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第1节 岗位评价;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;第2节 岗位评价的方法与结果的应用;本章小结;本章小结;本章小结;本章小结;本章小结;本章小结
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