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《【关于执行力培训心得】执行力培训总结》 摘要:加强执行力度,首先要学会自我检讨、做到自我批评,对于工作任何事情不可以拖延、敷衍了事,不可以只做表面文 章,对于每位员工要真真做到一视同仁,学会用心去聆听员工的心声,下面是在点网]小编整理的关于执行力培训心得,欢 迎阅读参考!,不少员工还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作,似乎工作就是开会,发文就是工作,写总结就是 工作效果,有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作,显得规范、正统,具有权威性,为什么不负责任?说明 就是责任心的问题和人生价值观的问题,最好是按照商业人格修炼的四要四不要:对客户:要结

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