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关于我司福利待遇情况说明
为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化
建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。公司根据具体情况,各方面
为员工增加福利待遇，详细情况如下：
1. 医疗
公司每年1 月为员工组织一次体检，为确保每位员工身体健康的
投入工作。体检由行政人事部统一组织，在公司指定的医院进行，体
检结果由行政人事部备案。
2.五险一金
入职即购买团体意外险，30 日内为员工购买五险（养老、失业、
医疗、工伤、生育），转正后购买住房公积金。
3.食宿
免费提供住宿（
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