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一。安全管理制度
1。人员安全培训教育考核制度
1。1 目的和范围
通过对员工进行安全岗位教育培训工作，提高理论知识
和提升安全操作技能,逐步提高员工认知和技术素养水平，
培养出一支懂专业知识、技能操作水平一流的队伍。
本制度适用于公司各部门
1.2 职责
1。2。1 员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责，
部门领导为第一责任人,负责新进员工与在职员工进行安全
岗位教育培训工作。
1.2.2 综合办公室负责该制度的实施、监督、落实与考核；
1.2.3 财务部根据安全培训计划申请培训费用，确保培训资
金足额到位;
1.2.4 企管部全
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