村镇银行工作人员积分管理办法版.pdfVIP

察右前旗蒙银村镇银行员工积分管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为进一步完善我行内控机制，促进我行员工自觉 遵章守法，增强合规意识操作，有效解决有章不循、违规操 作问题，防范各类案件和违规问题的发生，制定本办法。 第二条积分管理是指我行对员工轻微违规行为进行累 计积分和连带积分并据以处罚和依据有关规定对符合条件 的员工给予相应的积分并据以奖励的管理方法。 第三条本办法所称的轻微违规行为，是指我行员工在业 务操作中，违反规章制度，情节轻微或未造成不良后果，不 足以按照相关制度处理，但必须严格防范、管理和惩戒的违 规行为。 第三条实施积分管理应遵循实事求是、客观公正、处罚 教育与正面激励相结合、鼓励自查自纠的原则。 第四条本办法适用于察右前旗蒙银村镇银行所有员工。 第二章轻微违规行为积分标准 第五条我行发现员工轻微违规行为的，应当按照本办法 所附《察右前旗蒙银村镇银行轻微违规行为积分标准》进行 积分。积分分值为0.5-6分，每分给予50元的经济处罚， 并从当月工资扣除。 第六条