工人日工资区间界定参考标准（2021年度）.docxVIP

劳务工人2021年劳动合同日工资额 区间界定参考标准 各项目部项目经理、项目劳资专管员： 根据劳务“四项制度”对现场工人要足额发放的规定，现参照青岛市《青岛材价》综合考量，需适当调整2021年度施工现场各工种所签劳动合同日工资额，方能符合各级主管部门对“四项制度”的检查要求。 劳务工人各工种2021年劳动合同日工资额区间界定参考标准规定如下：如实行日工资结算标准的工种，则其与劳务公司签订的劳动合同中工资结算日工资额必须按此区间选定某一合适金额填写，并必须按劳动合同约定的日工资额和工人通过闸机刷脸考勤情况来计算和由银行代发工人的月工资； 由于现场工人也有休班休息的权力和流动性大的原因，所以月出勤天数在20天左右即为合理，无需满勤。 具体各工种日工资标准界定区间如下（不包含的其他工种可参照执行）： 砼工：220—300元/天；钢筋工：260—330元/天； 模板工：280—380元/天；架子工：270—360元/天； 普工：160—200元/天；水电安装工：220—300元/天； 砌筑工：230—320元/天；抹灰工：260—350元/天。 2021年新开工工程须按此区间日工资与工人签订劳动合同，集团劳务部将在今后的劳务“四项制度”检查中对2021新开工工程将严格按此次调整的工人日工资区间界定值检查相关资料，将对不合规项目进行通报和罚款处理！ 望周知。 劳务部 2021年元月8日