测绘学院团支部支部终版.docx

测绘学院团支部工作考核制度 概述 为进一步加强我院团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《中国共产主义青年团章程》、《武汉大学学生手册》和上级团学组织的有关规定和要求，并结合我院团支部工作的实际情况，特制定本制度，作为分团委学生会组织部对我院各团支部考核标准。 分数设置 考核制度总分设置为100分，评议周期为一年。 评分项目 所占分值 组织设置及制度 25 活动组织 30 团支书日常工作 15 团支部活动 20 宣传建设工作 10 具体细则 组织设置及制度： 按照规定程序定期换届 即换届过程需要规范化，必须召开班会由全体团支部同学共同产生，并及时通知组织部的负责人换届结果；任职期间有特殊情况需要临时更换职务的，需要向班级公示，并及时将换届结果告知组织部。 共计五分。 各项制度健全 各个团支部需要建设完善的班级制度，并制作电子档抱有组织部存档。学年之内需要严格落实，各项制度除班级基本规定外，还包括团组织工作、会议、考评、团务公开等相关制度，落实“三会两制一课”、“推优”入党等制度。 共计十分。 团支部工作事务簿 团支部团员花名册健全 按时进行团费收缴登记 团支部情况登记表完整填写（包括团支部合影） 完整记录团组织活动 有团内会议、团日活动记录 共计十分。 活动组织： 积极、认真参加校团委、院团委主办的各项活动，例如团日设计大赛、青春导航、思政超市等等活动。 校团委、院团委组织的活动需要按时交纳活动成果和活动材料，如果有特殊情不能及时交付的应向组织部的负责人员通知清楚。 对于团支部的必要工作，例如团组织关系转入、转出，团费收缴、团员信息录入等，除了按时交纳材料以外，还需要按照规定的格式进行登记。 团校、党校人员的推选需要依照流程规范化进行，最终名单确定后需要及时上报给组织部，且需要在班级内公示。 未能按时完成工作的每次扣2分，文件交付不合要求的每次扣2分，多次不参与团委活动的酌情扣分，参加比赛获奖的按照名次加分。 本项总共30分 团支书日常工作 团支书需要按时参加团支书联席会，不能无故迟到、早退，紧急情况需要向组织部提前说明并找相关人员替代。 迟到、早退扣1分、无故缺席扣3分。共计十分 团支书需要了解、熟悉推优过程和推优办法，不得擅自更改推优流程。 共计五分 团支部活动 各团支部每月至少开展一次组织活动或支部活动，鼓励若干团支部联合开展活动，加强交流与合作。 共计十分，达不到要求的每次扣1分，一年内组织开展活动少于3次的，扣10分。 各团支部在每学期期末向年级负责人递交本学期组织生活总结及下学期支部活动计划，计划包括时间、地点、参与人员及活动内容等。活动结束后上交活动总结，包括书面文档和活动影像资料，交组织部归档。 共计十分，达不到要求的，每次扣1分，一年内所交活动资料少于3次的，扣10分。 宣传建设工作 各班积极探索创新型宣传阵地，如建立班级邮箱、班级QQ群、班级微博等，并取得实际效果。 共计十分，达不到要求的酌情扣分。 另外增设适当加分项目 注重发挥团属媒体的宣传引导作用，向院学工网、《经纬》等团属宣传媒体及校内外媒体积极投稿。 探索建立班级网站，并定期进行更新和维护。 对于积极向组织部提出建议的。 附则 本制度作为团支部考核和先进评比的重要依据。 本制度解释权属测绘学院分团委学生会组织部。 本制度从下发即日起开始执行。 测绘学院分团委学生会组织部 二O一四年六月十三日 附录 团干权利与义务 权利 参与团支书联席会的各项会议与活动，参加内部活动与联谊，接受联席会举办的各种培训。 有选举权、被选举权和表决权。 参与有关团的工作和青年发展问题的讨论，对团委工作提出意见与建议，并予以监督。 对组织部各类事务如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以直接向院团委提出。 想组织部提出请求、申诉和控告，并要求给以负责的答复。 义务 切实履行职责，按时完成各项工作，并及时交予组织部负责人。 宣传、执行院团委的基本路线和方针政策，配合院团委、校级各级学生组织开展工作，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映广大团员的意见和要求。 组织部权利与义务 权利 对各团支部工作予以监督并公平公正的予以评分。 召开团支书联席会，加强各团干，团支部间的交流，并进行对外交流。 义务 接受各团支部的意见与建议，认真考虑后给以负责的答复。 切实履行职责，按要求进行团干培训，督促团干加强学习团支部工作相关制度，熟练处理日常团务工作，如团籍管理、团员证注册与补办、团费收缴等。 引导团干探索最佳的工作方法与途径，鼓励各团支部之间相互学习与借鉴，提高工作效率，确保各团支部的正常运转。 配合校团委及院团委各项工作。