朝聚合作协议.doc

舟山医院与朝聚眼科医院 合作协议书 甲方：舟山朝聚眼科医院(舟山朝聚医院管理有限公司) 乙方： 浙江舟山医院 为进一步拓宽和探索舟山眼科发展，更好地服务舟山广大眼疾患者，经双方慎重考虑和共同协商，并依据有关政策，二家医院同意建立联姻合作，以促进舟山眼科技术的提升，现将合作事宜协商如下： 一、合作方式与管理 1、合作方式：甲乙双方在眼科领域进行全面合作，甲方为主体，乙方为合作方；甲方应在合法合规的前提下，独立经营，独立承担相应的法律责任。乙方以原眼科为基础组建眼科团队（以下简称团队），以团队形式同甲方进行全面合作，团队除专业人员外还包括部分专业设备。乙方团队产生的所有收支纳入甲方管理,团队费用和所有运营支出由甲方承担。 2、团队性质：眼科团队为乙方的一个部门。团队设备产权归属乙方所有，人员属乙方编制；团队的业务和日常管理以甲方为主，包括设备和人员的使用管理；团队的设备产权管理和人员的政策性人事管理归属乙方。 3、管理模式：甲方舟山朝聚眼科医院全面负责日常运营管理。乙方舟山医院参与、配合和支持甲方保证医院良好运营。医院实行理事会管理下的院长负责制，双方指派人员组成理事会，人员比例为甲方2/3, 乙方1/3,会长由甲方担任,会计由乙方担任。理事会只行使监督管理权，不参与其他管理。 二、双方权利和义务 1、甲方要为舟山市当地人民群众提供一流的眼科医疗服务，包括为贫困患者提供眼科医疗救助，推动眼科整体提升，共同推进当地眼科医疗卫生事业加快发展。以一流品牌、一流设备、一流技术和服务理念一流的医院。 2、甲方全权管理乙方团队，对团队的设备具有使用和管理权，但无处置权，乙方设备以清单形式移交甲方管理和使用权，日常的维护和保养由甲方负责，以保证设备的完好无损，对使用年限已到不能使用的设备要及时移交乙方；对团队的人员具有管理权，但无解聘权。 3、甲方对乙方团队的业务有加强提升的义务；对团队人员的职称晋升、科研开展、业务学习等方面提供便利；同时保证该团队人员的待遇不能低于乙方同类职别人员的平均水平。 4、乙方要支持甲方对乙方团队人员的管理，对乙方团队人员不服从甲方管理的，并对其提出多次警告情况下仍不服从的，甲方在征得乙方同意的情况下，可以做出降低其待遇或退回乙方管理。 5、甲方保证乙方团队除双方合作业务范围外的乙方需求业务完成（主要指体检、会诊等工作任务），但在完成过程中的发生的收支纳入甲方管理，难以确认的收支双方协商解决。 6、甲方在业务开展过程中，无条件落实开展的各项医疗项目必须优先考虑送乙方，如：化验、放射、B超等；送乙方开展的项目结果由乙方负责。 7、乙方保证现有的设施和资源可供甲方使用，但有直接消耗性成本的，甲方负责承担；间接性成本甲方原则上不再承担。 8、乙方及时提供相关资料协助甲方办理必要的各项审批手续。 9、为保证舟山市眼科患者就医的合法权益，乙方团队在甲方运营初期（初定一年）要承担舟山市所有社保病人的来院就医，包括舟山医院、妇保医院和中医院；乙方团队承担有困难的，乙方可以聘用甲方人员参与共同完成，以保证舟山市患者就医，乙方聘用甲方人员，乙方同意将甲方人员的收入归甲方，其他不再支付费用。为保证该一年内患者就医方便和利益，乙方同意以有偿方式承担患者在甲方就医期间各项费用收费工作；一年后在甲方保证所有患者权益下，独立落实自身各项收费管理。 10、甲乙双方合作期间，为充分保证乙方利益，不管甲方是否有收支结余。收支结余计算采用《医院会计制度》规定的核算办法，但设备折旧费不计入成本进行核算。甲方应保证乙方合作团队的合理收益。 11、若舟山医院有体制变动，但在合作期内妇保医院和中医院的眼科诊治业务由眼科团队承担不作变动，并保证良好的运营条件和方式。若该二家医院要进一步加强眼科建设，合作期内应考虑同甲方合作，不得另引入第三方进行合作。甲乙双方合作期间的乙方团队收益，乙方在舟山医院、妇保医院和中医院三家医院之间进行内部自行结算。 三、合作收益及费用结算 1、乙方团队合作收益：双方合作期间，甲方应最少支付给乙方80.00万元/年，作为乙方合作团队保底收益。前五年若甲方收支结余的15%部分超过80.00万元/年（保底收益）的，应按甲方收支结余的15%部分支付给乙方，作为乙方团队合作收益。从第六年起若甲方收支结余的20%部分超过80.00万元/年（保底收益）的，应按甲方收支结余的20%部分支付给乙方，作为乙方团队当年的合作收益。 2、乙方在承担甲方收费工作期间，甲方应每月支付给乙方0.50万元作为乙方承担各项收费工作的有偿服务费，每半年结算一次，一年后自动终止。 3、乙方代甲方收取的属甲方所有各项费用，由甲方开展项目收入全额归甲方所有，甲方送乙方开展的项目收入（不包括药品）20%归甲方所有，乙方每季度以清单形式结算一次，经甲方审核并开据收款收据后，乙方定