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湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司二厂动力车间焊工 岗位说明书
岗位名称 焊工 岗位编号
基
本 所属部门 长丝二厂动力车间水道工段 直接上级 工段长、班长
情 直接下 岗位编制 6人
况
所属系列 操作 所属岗序 8
岗位设置目的 确保各种管道、阀门及设备焊接工作,保证完好运行。
核心工作职责和内容 工作衡量标准
1.完成公司内各种工程的设备管道安装、维修任务。 及时性、有效性。
2.配合各工种对车间室内公用工程,室外所有管线、阀门进行巡回检 及时性、有效性。
查、维修、更新。
辅助性工作内容 考核标准
1. 完成上级交办的其它工作。 及时性、有效性。
业务
对工作有建议权
类
主
费用
要 审批
职 类
权
人事
类
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
向班长汇报工作完成情况及质量情况。
汇报
内
工 部
作 关 督导
系
沟
通
关
协调
系
外
部
关
系
最低学历 高中 相关资格证书 特殊工种操作证,高级工
专业知识 电、气焊焊接技术。 工作环境 有毒有害
工作经验 3年以上工作经验。
任 具备各种设备、各种材质的管材、板材焊接技术,各种环境下能及时快速处
职 技能技巧 理问题的能力,熟知电、气焊操作规程。
资
格
1、专业技术知识、解决问题的能力。
能力素质 2、踏实肯干,有敬业精神。
可晋升岗位 班长
可轮岗岗位
职业发展
入职培训内容 公司规章制度。
在职培训内容 相关专业知识。
修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
修订履历
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