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新拖欠工资劳动仲裁申请书范本【标准版】 ????民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。所以起诉状该如何书写呢，XXXX接下来给大家带来最新拖欠工资劳动仲裁申请书范本，供大家参考参考。 　最新拖欠工资劳动仲裁申请书范本【标准版】 　　风险告知：劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，在劳动诉讼中，会先对仲裁的合法性作出审查，也会对仲裁不服部门进行分析讨论。诉讼时效涉及到工伤赔偿等身体受损害的赔偿争议时，为特殊的诉讼时效，1年。 　　申请人：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日; 　　民族________;籍贯_________; 　　住址____________________; 　　身份证号码_________________; 　　联系电话___________________。 　　被申请人：__________________________________ 　　住址：______________________________________ 　　法定代表人：________________________________ 　　职务：______________________________________ 　　联系方式：__________________________________ 　　请求事项： 　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元(月平均工资_____________)。 　　二、裁决被诉人向申请人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班费共__________________元，其中：1、延时工作时间加班费__________元及____________%的经济补偿金______________元;2休息日加班费_____________元及____%的经济补偿金_______________元;。 最新拖欠工资劳动仲裁申请书范本【标准版】 　　以上二项合计：____________元。 　　事实与理由： 　　申请人于_____年_____月_____日进入被诉人单位工作，任_________一职至今。_____年_____月_____日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为___________，约定申请人正常工作时间月工资为________元，每日工作_________小时、每周工作_______天。但事实上_______________________公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的_____年_____月至_____年_____月间的考勤记录。经常性为申请人加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准，同时被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，_____年_____月至_____年_____月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费___________________元、拖欠我休息日工作时间加班费_________元。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于_____年_____月_____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 最新拖欠工资劳动仲裁申请书范本【标准版】 　　风险告知：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　此致 　　_____________市劳动争议仲裁委员会 　　申请人：_________(签名) 　　________年_____月____日 　　劳动争议案件的种类 　　1、劳动合同纠纷案件。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，一般情况下，建立劳动关系应当签订劳动合同，因该合同的履行而产生的争议属于典型的劳动争议，包括劳动合同履行、解除、处理。 　　2、集体劳动合同纠纷案件。集体劳动合同是指工会(或职工推举的代表)与企业签订的有关劳动报酬、工作时间、保险福利等事项的协议，集体劳动合同应当报送劳动主管部门，因履行该集体