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超市员工辞职报告写及其范本 （一）标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导 （三）正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕 析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望 领导解决的问题等。 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 （五）落款 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三个条件: 第一个问题是,根据本法第三十七条提出解除劳动合同,超××员工辞职报告书怎么写也就是提前30天试用期(3天)通知用人单位,不用单位批准。但是该部门不承担经济赔偿; 二是,依照本法第三十八条劳动合同的,不需要提出解除提前30天,也需要不同意,能迅速离开。和,用人单位必须按照(劳动合同法)第十六条第四十七条的规定超××员工辞职报告书怎么写,支付每年的经济补偿相当于一个月工资。 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不仅给予经济补偿,还可以依照本法第九十条的规定,单位的损失承担赔偿 2因此,法律上的原因而辞职是非常重要的,只要任何法律的原因,用人单位不能拒绝,当然,假如没有合法的理由,不仅不能走,你就是走了,还会发现你的单位超××员工辞职报告书怎么写,得到赔偿问题不说,还需要你支付违约金,做对你的离职手续,未来的工作可能有麻烦。 3、离职原因,建议你参考第三十八条的(劳动合同法)、(劳动合同法)规定的情形实施本条例第十八条提出,如不签订劳动合同,而不是按国家规定安排工作时间,不按时足额支付劳动报酬、加班不加班工资,收集存款、不按时为劳动者建立国家法治社会保险等。 4、通知可以这样写:这是部门,超××员工辞职报告书怎么写用人单位签订劳动合同从xx年xx年xx月,因为用人单位xx违反法律规定劳动合同的(非法物品是任何一个或两个会做),根据第三十八条劳动合同法的规定,并提出了有关规定解除劳动关系的,请用人单位根据法律规定劳动合同的足额支付拖欠工资,根据(中华人民共和国劳动合同法)第四十六条、第四十七条支付经济补偿金(劳动合同法)的规定,并根据本法第五十条清算期间的待遇的招生工作。 5,当然也可以依据第三十七条规定劳动合同法的规定,提前30天试用期(3天)通知用人单位,不需要任何理由,才能请求单元招生离开。 6,通知可以这样写:这是部门,用人单位签订劳动合同从xx年xx月xx月xx年,因为我的原因,根据目前第三十七条规定的(劳动合同法)在30天内,将辞职离开单位,请单位做好这项工作,我将接管在时间做好工作,请交单位依照本法第五十条劳动超××员工辞 职报告书怎么写合同法的规定及时办理离职手续。特此奉告 7,(通知)必须让单位,他不签用挂号信或者签署的表达方式,确 保离开通知送达的证据。 在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格××。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。如下是给大家的超××主管辞职报告怎么写， 有所作用。 尊敬的领导： 您好我是到贵超××的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超××工作及学×的机会。但在这里，我将很遗憾的向超××提出辞职申请。 我来超××有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学×到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超××拼搏进取的企业××。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超××一定能够蓬勃发展。 然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我 决定辞职。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超××工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。 祝超××事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利 20xx年xx月xx日 尊敬的各位领导： 你们好很遗憾，我在这个时候向超××正式提出辞职。主要因为，我家孩子已是高三，明年××月即将参加高考，在这个非常关键的时期，孩子在生活、学×等方面需要得到更好地关心和照顾，因此无法在超××继续工作，提出辞职。希望超××的领导能理解和谅解我的实际情况。经过慎重考虑之后，特此提出申请，辞去在超××员工的工作，敬请批 其实，我是怀着十分复杂的心情写这