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2022精选竞聘银行中层演讲稿4篇 竞聘银行中层演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：　　大家好！　　非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。　　饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。　　首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。　　其次要实现“二个转变”。　　一是实现角色的转变。　　二是实现思维方式的转变。　　以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。　　最终要抓好“三项工作”。　　1、抓好学习强素养。　　2、加强管理创高效。　　3、廉政勤政树形象。　　各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。　　最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。　　感谢大家！竞聘银行中层演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：　　大家好！　　记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。　　今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。　　我的优势主要有：　　一是我具有比较丰富的业务阅历。　　二是我具有比较全面的专业理论学问。　　三是我具有较强的管理、组织、协调实力。　　金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。　　请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。　　假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点：　　第一、真诚讲团结，主动开展各项工作。　　其次、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。　　第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行**分行的发展作出主动贡献。　　敬重的各位评委，各位领导，各位同仁，今日，站在这里的.我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我信任沿着在座各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车！　　感谢大家！竞聘银行中层演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：　　大家好！　　首先感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参加此次竞聘，内心感到特别忐忑，因为无论资格实力，还是人脉资源等方面，我自认都存在肯定欠缺；假如竞聘胜利，如何快速提升自我的业务实力、管理实力？　　如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。　　我现年xx岁，大专文化程度，xx年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、安排、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作阅历是我的自身优势，同时也是我参加竞聘的另一理由。　　业务发展部是我行的关键部门，担当着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我醒悟地相识到：业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我信任经过自己近二十年的工作积累，我能够胜任该岗位的工作。　　假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作：　　（一）首先用合格的客户经理标准