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新员工入职培训计划(方案) . . 新员工入职培训计划方案（初稿） 人资源是当代企业重要战资源，有效培养、运用、挖掘人资源是企 业在未来激市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源 的源头，必须加以有效的控制和引导，放能使其成为企业发展重要推动。为 达成这一目标，特制订本培训方案。 一、培训目的 （一）为新员工提供准确的公司及岗位信息，明确自身工作职责和内容； （二）促使新员工知晓、明确岗位工作程，快速进入工作角色，承担工 作任务； （三）向新员工传输公司企业文化，使其快速融入企业工作氛围，减少入 职初期紧张情绪，找到企业归属感； （四）通报公司人资源相关政策，展示岗位远景规划，给予员工工作信 心，促进员工明确发展径，梳发展目标。 二、培训的基本程 教育资料 新员工入职培训计划(方案) . .