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- 2022-04-01 发布于江苏
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请假扣工资要怎么计算
劳动报酬权是劳动者的一种重要经济权利,劳动者有权要求用人
单位按照劳动法律、法规及劳动合同的约定以货币形式支付劳动报酬,
有权获得最低工资保障,并要求同工同酬。接下来请欣赏 给大家网络
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请假扣工资要怎么计算 1、基本工资/当月天数*(当月天数-请
假天数)不合理;
2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如
下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
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