法律经典-合同法律风险防控与管理.ppt

合同法律风险防控与管理;张亚卿律师 北京市大成律师事务所合伙人、专职律师、武汉分所副主任，武汉大学法学硕士，中国民主建国会会员，从业十四年；国家人事和社会保障部SYB讲师。 社会任职：湖北省律师协会民商事专业委员会委员、武汉律协经济专业委员会委员、湖北省青年企业家协会常务理事、副秘书长、武汉青年联合会委员、武汉知识产权研究会常务理事、武汉青年企业家协会常务理事、武汉市总商会会员、执委。共青团湖北省委和武汉市委聘请的“创业专家指导团”和“企业诊断室”法律专家。 学术著作：《知识产权法普及读本》 (中国地图出版社2003.3)、《商业特许经营的法律风险与防范》(法律出版社2007.6)、《创业法律风险与防范》（2008.8）、《私募基金若干问题研究》（2009.5）。 业务范围：商事诉讼和仲裁，公司治理和顾问、公司股权激励，合同法律风险预警与纠纷处理、各类侵权纠纷处理；商业品牌方面的知识产权战略和维权，不正当竞争、私募融资PE、创业板上市IPO法律服务，并购重组，。;课程目标 了解就业与创业的关系 知道就业过程中的法律陷阱游哪些 知道在就业过程中摸索积累创业经验和资源 创业与家庭关系、员工关系、客户关系、政府关系的处理;整理课件;整理课件;就业与创业的关系 就业——工作——参与创业 就业的目的是什么？ 生存——价值体现——满足感——成就感——社会价值 创业——创办自己的事业 创业资源——工作中的同事、学校的同学、师长、社会上的朋友——创业伙伴、导师 ;就业中的法律陷阱 应聘过程中的法律风险与防范 如何识别招聘单位“庐山真面目” 如何防范简历法律风险 如何防范身份证法律风险 如何防范电话号码的法律风险 ;工作中的法律风险与防范 “试用期”的问题 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 社会保险、住房公积金 劳动时间 劳动保护和福利待遇 保密条款、竞业禁止条款和相应补偿金;工作中的法律风险与防范 工作中可能涉及到的刑事法律风险 非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪 职务侵占罪 原科龙电器董事长顾雏军等9名高管刑事诉讼案，检察机关对顾雏军等人提出的指控包括挪用资金罪（7.46亿元）和职务侵占罪（4000万元）等4项罪名，原健力宝集团董事长张海被佛山市中级人民法院以职务侵占罪、挪用资金罪两项罪名，一审判处有期徒刑十五年。根据法院的判决书，被告人张海利用职务之便，共侵占健力宝集团资金人民币1.2亿余元，挪用健力宝集团资金人民币8644万余元。法院以张海犯职务侵占罪判处其有期徒刑十年，以犯挪用资金罪判处其有期徒刑七年，决定执行有期徒刑十五年。;在就业过程中摸索创业经验 与同事共好事——合作与共赢 做好本部门的工作 给老总出主意、提建议 看老总是如何解决问题的 学会理解老总的决策 以老板的心态去做好事情;创业法律主体形态 创业主体常见的法律形态： 1.公司 2.个体工商户 3.个人独资企业 4.合伙企业 （结构图附后） ;社 会 经 济 组 织;公司与个体户的基本特征 1.公司——有限责任 高级管理人员责任 社会责任 虚拟法人与法定代表人、公司印章 2.个体工商户——无限责任 个人经营、合伙经营、家庭经营 对外承担无限责任（个人是诉讼主体） 不要求建立财务会计制度 银行授信直接融资困难，对外签约信誉度较低，大额经济合同行为难以成交。;整理课件;创业法律风险来源 1.合伙人、合作人、股东 2.家庭 3.员工 4.客户 5.商业合作伙伴 6.政府及其职能部门 7.银行;创业法律风险提示 六大法宝 1.合法性审查 2.尽职调查 3.签好合约 4.依法用工 5.合法融资 6.利用政府公开信息;整理课件;1.启动任何一项商业计划之前，要做好合法性审查 1.合法性审查 在很多商业领域，合法性的论证和认定是很复杂的一件事；需要借助法律专业人士如专业律师指导完成。 我们需要注意的是切忌类比他人，即以“别人大都这样所以我也这样”； 还有一种情形是迷信政府职能部门的个别官员的指点迷津和密授玄机，或听信社会上所谓“策划大师”、“高级咨询师”的忽悠。 如常有人自诩与某政府要害部门领导有关系，可