设计师分析和总结.pdfVIP

杭州诺贝尔集团有限公司 岗位描述 职位名称: 设计师 日期: 2004.11.30 直属上级：分公司/办事处经理 业务上级：大区设计部经理 功能部门: 分公司/办事处设计部 工作地点: 分公司/办事处所在地 主要工作内容：  设计人员在经理的直接领导下，努力做好本人负责区域的装修设计和施工监理工 作。  根据自己区域的申报要求，合理安排好工作计划，做到工作有序及时效性。  遵守公司制定的设计工作、操作流程，对设计总体方案要设定两套以上不同格局的 方案，报部门经理沟通确认。对需要大外立面或立门头的装修，需出效果图进行确 认审批。  设计人员要有创新理念，提升整体设计效果，碰到疑难情况或单独操作有困难时， 应主动提出要求协助配合。  对本人区域的工程设计需求要全力配合，协助部门经理临时性工作安排。  准时参加部门会议，认真填写设计业务月报表。 人员要求：  大专以上学历，室内装潢或美术设计类专业毕业。  至少2 年以上专业室内设计工作背景，有一定的专业知识和工作经验的积累。  有较好的沟通能力。  敬业，以结果为导向。  熟悉PC ，熟练使用crodraw、photoshop 、autoCAD、Office 等设计及应用软件。 接受人: 签字/ 日期: ____ _____________ (该职位人员姓名) 核准人： _____ ______ 签字/ 日期: _______________________________ (直接上级姓名) 批准人： ___ _____ 签字/ 日期: _______________________________ 营销管理部 1 杭州诺贝尔集团有限公司 (上级经理姓名) 营销管理部 2