2010年中国工商银行杭州分行招聘财务管理员笔试试题.pdfVIP

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2010年中国工商银行杭州分行招聘财务管理员笔试试题.pdf

2010年中国工商银行杭州分行招聘财务管理员笔试试题 一 二 三 四 五 总分 统分 复核人 一、 名词解释( 每题5分,共20分) 得分人 评分 复核人 1.机会成本 2.边际收益递减规律 3.盈亏分界点分析法 4.可竞争市场 二、 问答题(共20分) 得分人 评分 复核人 1.什么是边际分析法?在管理决策中使用边际分析法有什么意义?(6分) 2.什么是多种投入要素最优组合问题?怎样确定多种投入要素最优组合比例?(8分) 3.增量分析定价法和成本加成定价法的主要区别是什么?什么情况下适于

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