基层工会经费收支管理办法.pptVIP

? 5、财政部《关于企业基层工会工作人员离、退休费和退职生活费开支问题的复函》（[82]财企字第98号）： 关于企业基层工会工作人员的离、退休费及退职生活费开支问题，应与企业职工一样，由企业行政方面负责支付，在营业外列支。 第三十页，共五十四页。 ? 三、关于工会开展活动有关费用方面 6、全国总工会办公厅《关于解决劳动保护工作经费问题的通知》（工厅生字［1986］21号）： 基层工会为搞好劳动保护工作所需费用，应在本单位的行政劳动保护经费中支付，不能在工会经费中开支。 第三十一页，共五十四页。 ? 7、国家劳动总局《关于企业劳动保护宣传教育经费开支问题的函》［（80）劳护字18号］： “凡企业开展劳动保护宣传教育（包括装备劳动保护教育室）所需经费，应按《安全技术措施计划的项目总名称表》第四项规定，在企业劳动保护措施经费中开支”。 第三十二页，共五十四页。 ? 第四项的规定为： “购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片等。 举行安全技术劳动保护展览会、设立陈列室、教育室等。 安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会等。 建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 安全技术劳动保护的研究与试验工作，及其所需的工具、仪器等。” 第三十三页，共五十四页。 ? 8、全国总工会财务部《关于职工代表大会的费用由谁担负的通知》[工财字（1981）29号]： 职工代表大会的工作是整个企业的工作，其开支费用应由企业负担。 第三十四页，共五十四页。 ? 四、关于职工教育、疗休养活动费用方面 9、财政部、全国总工会《关于组织少数劳动模范、先进工作者短期休养活动经费开支问题的通知》（工发财字［1982］ 100号）： 组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由劳模、先进生产（工作）者所在单位的企业基金或利润留成中列支；活动费、公杂费由组织活动的工会负担。 第三十五页，共五十四页。 ? 10、财政部《关于企业职工疗养费用开支的复函》（［82］财企字100号）： 职工经批准到疗养所疗养的往返路费，属于因工负伤的，全部由企业报销；属于疾病或非因工负伤的，五十公里以内的，由职工本人自理，五十公里以外的，原则上由企业补助二分之一。职工在疗养所疗养期间的伙食费，可由企业适当给予补助，最多不得超过伙食费的二分之一，如因身体衰弱或经济确实困难负担不起伙食费的，可酌量提高其补助费，但不得超过伙食费的三分之二。 第三十六页，共五十四页。 ? 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。留成经费支出包括： 基层工会自留经费：2%中的60%部分 第三十七页，共五十四页。 ? 1、职工活动支出 职工教育费 文体活动费 宣传活动费 其他活动费 基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 第三十八页，共五十四页。 ? 基层工会经费收支管理办法 中华全国总工会 2009年10月28日 第一页，共五十四页。 ? 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。 2、经费独立原则。 3、预算管理原则。 4、依法收缴原则。 5、服务职工原则。 6、勤俭节约原则。 7、民主管理原则。 第二页，共五十四页。 ? 1、遵纪守法原则。 各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 新版《工会会计制度》是由财政部 制定于2009年5月31日颁发的，这是工会会计制度首次纳入我国会计制度体系，是针对中国工会的实际，专为工会量身定做的会计制度。 第三页，共五十四页。 ? 2、经费独立原则。 依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 开设银行账户的条件： 1、基层工会社会团体法人资格证； 2、基层工会社会团体代码证； 3、财务用章、预留印鉴等； 建立相应的会计机构：会计、出纳 第四页，共五十四页。 ? 3、预算管理原则。 工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 2009年8月14日全总新修订《工会预算管理办法》。主要包括总则、预算管理职权 、预算收支范围 、预算编制与审批 、预算的执行与调整、决算 、监督 、附则 等八章。 第五页，共五十四页。 ? 工会预算的管理体制 根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,工会预算一般分为五级管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。 预算管理实行下管一级的原则。 建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。 经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全