- 1、本文档共9页,其中可免费阅读4页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
?
论文题目?? ? ?公务员激励机制的研究???? ? ? ? ???
?
目录
摘 要: 3
一、为什么要建立有效激励机制 3
(一)能充分调动公务员工作积极性 4
(二)有助于公务员实现自我价值,完善自我 4
(三)适应市场经济的发展,规范管理公务员 4
二、有效激励机制的基本内容 4
(一)物质激励 5
(二)精神激励 5
(三)舆论激励 5
(四)民主激励 5
(五)监督激励 5
三、现行激励机制普遍存在的问题 5
(一)激励手段方面存在的问题 5
(二)行政文化方面存在的问题 6
四、建立有效激励机制的基本思路 6
(一
文档评论(0)