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【案例】电商岗位分析报告.pdf

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    岗位分析 管理人员 团队建设、人员搭配、分工协作、团队沟通和管理、人员培养 解决什么问题 激励和氛围 具备什么核心能力 沟通、管理、问题分析和解决 团队匹配建议 多引入具备较强沟通能力和擅长团队氛围建设的管理者 企业中的定位 股东、高管（副总、总监）核心团队 职责 行为

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