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山东大学网络教育人力资源管理期末考试试题及参考答案 山东大学网络教育人力资源管理期末考试试题及参考答案 人力资源管理—线上 一、名词解释 1.人员招募 人员招募是指根据组织人力资源规划和工作分析要求，把有一定技巧、能力和其他特性的申 请人吸引到企业或组织空换岗位上，以满足企业的人力资源需求的过程。 2、弹性福利计划 弹性福利计划又称为自助食堂计划、自助贷式器利等，即每个员工在企业设定的年度循利总 颗范围内，自行选择微利项目的损利计式。 3、绩效管理 绩效管理是通过对雇员的工作进行计划、考械、改进，最终使其工作活动和工