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- 2022-04-15 发布于浙江
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XXXXXXXXXX有 限 公 司 文 件
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关于2022年劳动节放假及疫情防控的通知
各位员工:
根据《XXX办公厅关于2022年部分节假日安排的通知,结合公司工作实际和各级XX部门疫情防控要求,现将公司2022年劳动节和疫情防控有关事项通知如下。
一、劳动节放假时间及相关要求
4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。。
(一)各部门全面落实“非必要不离XX、不出省”要求,员工确需外出的,应按照“谁审批、谁负责”的原则严格履行外出审批程序,不得前往中高风险地区所在的县区,非必要不前往XX市发布的排查管控地区、有确诊病例发生的省市区(实时更新)。
(二)各部们要在假期前对员工出行信息及健康状况进行排查,部门领导按属地要求落实核酸检测、社区报备和隔离管控等防控措施。
二、放假相关要求
(一)各部门认真执行并完成假期前有关工作内容,保证公司正常运营秩序。
(二)后勤服务部须根据本单位职责合理安排假期工作,做好相关服务保障事项。
(三)放假期间应遵守《XX省期间疫情防控指引》相关要求(将于XX前按XXXX属地防控要求更新发布)。
(四)各部门须做好假期值班安排。值班人员要认真履行职责,
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