淄博矿业集团有限责任公司企业年金实施细则.docx

淄博矿业集团有限责任公司 企业年金实施细则 淄博矿业集团有限责任公司 企业首席代表 职工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期：  目 录TOC \o 1-2 \h \u 第一章 总则 1 第二章 参加人员 2 第三章 资金筹集与分配 4 第四章 账户管理 7 第五章 权益归属 8 第六章 基金管理 9 第七章 待遇计发和支付方式 10 第八章 方案的变更和终止 12 第九章 组织管理和监督 14 第十章 附则 15 附件：1.职工放弃参加企业年金声明 16 2.职工参加企业年金申请表 17 3.职工中止（恢复）企业年金缴费申请表 18 4.职工领取企业年金核定年金计发标准审批表 19  释 义 企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的用人单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理山东能源集团有限公司企业年金基金的符合国家规定的法人受托机构或者企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分配给职工个人的单位缴费及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。 企业账户：指在企业年金基金中，以单位名义开立的账户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。 本单位：指淄博矿业集团有限责任公司及其权属单位。 PAGE 4 第一章 总 则 第一条 为保障集团公司职工退休后的待遇水平，调动广大职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强企业凝聚力，促进企业健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《企业年金办法》（人力资源和社会保障部令第36号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）、《山东省国资委关于省管企业建立企业年金制度的指导意见》（鲁国资考核〔2017〕1号）、《山东省国资委关于明确省属企业实施企业年金有关问题的通知》（鲁国资考核字〔2018〕14号）等法律、法规及规章，集团公司决定参加山东能源集团有限公司企业年金计划（以下简称本计划），并在《山东能源集团有限公司企业年金方案》框架下，结合自身实际情况，制定企业年金实施细则（以下简称本细则）。 第二条 建立企业年金遵循的原则 （一）有利于企业发展。通过建立企业年金增强企业的凝聚力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进企业与职工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖符合条件的职工，单位缴费分配在体现公平的同时兼顾效率； （三）平等协商。集团公司及其职工按照国家相关规定，通过集体协商确定建立企业年金计划并制定企业年金实施细则； （四）有效保障职工利益。要与解决历史遗留问题统筹考虑，保持新老制度和待遇水平的平稳衔接； （五）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格按照国家有关规定执行，并在规定的投资范围内投资运作，在保障安全的前提下获取适度收益； （六）适时变更原则。按照国家政策变化，结合企业经营状况和企业年金运行情况，适时变更企业年金实施细则。 第三条 建立企业年金的基本条件 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务； （二）单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企业年金； （三）经济效益稳定，具有持续盈利能力和企业年金缴费能力； （四）企业年金缴费水平应与人工成本承受能力相适应。 第四条 实施范围 本细则适用于淄博矿业集团有限责任公司总部及权属单位（以下简称本单位）。集团公司控股或参股单位须经本单位董事会审议通过，并履行民主决策程序。 第二章 参加人员 第五条 职工参加本细则的条件 （一）与本单位订立劳动合同并试用期满； （二）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务； （三）由集团公司根据自身实际情况合理确定，但须履行决策程序和民主程序。 第六条 职工参加本细则的程序 符合条件的职工，由所在单位负责征求职工本人意见。同意加入的，从符合条件的次月起加入；不同意加入的，职工本人须提交书面《职工放弃参加企业年金声明》（附件1），由所在单位报集团公司人力资源服务中心备案后不予加入。放弃加入的职工再次申请加入时，需填写《职工参加