《Power-BI-数据分析与可视化》教学课件第5章-数据分析可视化(2).pptVIP

等级描述法是KPI分析中一个常用分析方法，等级描述法是针对员工或者部门的工作成果或工作履行情况进行分级，对各级别使用数据或事实进行具体和清晰的界定，并以此为依据对被考核者的实际工作完成情况进行评价的方法。 等级描述法适用于考核在企业生产过程中经常或重复进行的工作，能够清晰地使用数据或事实描述出各个级别不同。通常会将等级划分为“优秀”“良好”“一般”“较差”和“不合格”5个级别，每个级别都拥有详细的描述定义该级别的状态。也可以根据实际需要，划分3个或7个级别。 认识KPI分析 单击“可视化”窗格中的“切片器”图标，在报表视图会出现切片器的可视化效果。 （1） 勾选并拖动相应字段。进行如下操作。 ①在“字段”窗格中，勾选“销售代表”字段。在Power BI报表视图中，会显示可选择销售代表的切片器，如下图。 绘制仪表 ②单击“可视化”窗格中的“仪表”图标，在报表视图会出现仪表的可视化效果。 ③在“字段”窗格中勾选“销售额”字段，拖动“销售任务额”字段到“目标值”存储桶中。 在Power BI报表视图中，会出现显示整体销售任务完成情况的仪表，如下图所示。 绘制仪表 （2） 调整仪表。在“格式”列表下，进行如下操作。 ①左键单击报表视图中的切片器，将切片器标头和项目的文本大小设为“18”。 ②将切片器“背景”设为“开”的状态，颜色设为“浅灰色”，如下图所示。 绘制仪表 ③左键单击报表视图中的