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心得体会 | Experience and reflection 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 心得体会 | Experience and reflection 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 供电所所长培训心得体会 　　11月初，我加入了毕节供电局主办的供电所所长培训班，在培训过程中，经过教师对创新管理、目标方案管理、绩效管理三个内容的解说，使我熟悉到了三者的规律关系。在我们一样平常工作中，往往无视了目标方案管理的重要性。试想一个组织或个人倘若不明确的目标，就不方案的产生，不方案的安顿部署，又何谈工作的绩效管理;固然不从工作中探讨办法和总结工作成绩，又何谈创新管理呢?所以，对于在工作中如何运用目标管理到绩效管理在到创新管理的阶梯性管理办法，来提高我们的管理水平，最大效率地发挥员工的潜力，到达整体提升企业的管理水平。是我此次学习的主要感触。　　曾有一名企业家塞内卡说过“企业——因经营而生存，因管理而开展，因战略而胜利，因文化而常青。未了解目的巷口的人无法一路平安”。可见目标管理的重要性。因此，确立一个分明的正确的目标是科学管理的前提，是组织发展各项工作的根底。有效的管理者并非为工作而工作，而是为成绩而工作。倘若一个领域不特定的目标，则这个领域必定会被无视。所以企业的目的和任务必需