煤矿科技兴矿工作经验材料.pdfVIP

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 煤矿科技兴矿工作经验材料 大力实施科技兴矿战略 努力建设一流 的现代化海滨矿井各位领导：两年来， 在集团公司的正确领导下，北皂煤矿坚 持“以人为本、科技领先、科学管理，争 创一流”的治矿方略，大力实施科技兴矿 战略和可持续发展战略。以科学技术为 先导，以数字化矿山建设为目标，以实 现安全生产和提高经济效益为中心，加 强科技创新体系建设，加大技术创新、 技术改造和技术引进力度 ，矿井科技含量和科技贡献率不断 提高，矿井综合能力和综合实力迅速提 高。03年实现原煤产量225万吨，同比 增长 78 万吨，掘进进尺完成创纪录的 22000米，全员效率、销售收入、经济效 益、安全周期、人均收入等八项主要经 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 1 ~ ================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 济技术指标创出了历史最好水平；04年， 在4110面提前停采、矿井生产接续重大 调整、4402初采困难、三季度淡季限产 的情况下，全年完成原煤产量271万吨， 比0 三年增长45 万吨，增幅。，再次实 现了跨越式大发展。下面，将我矿在科 技兴矿方面的主要做法和体会，向各位 领导作一汇报，不当之处请批评指正。 一、加大科技创新体系建设，努力搭建 科技创新平台科技创新是企业快速发展 的源动力。多年来，北皂煤矿注重搭建 良好的科技创新平台，健全完善科技创 新体系，不断挖掘和提高矿井安全生产 科技的创新力，促进了全矿科技工作的 蓬勃发展。一是建立完善了技术管理体 系。成立了北皂煤矿专家委员会，加大 了科技研究和开发的力度，建立了每两 年一届的科技大会制度、每年一次的科 技工作总结会、每月一次的科技例会制 度和课题项目攻关小组制度。组织了规 程、措施、设计评优活动，对获奖项目 进行表彰奖励，技术管理工作得到进一 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~ ================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 步加强。二、建立完善了科技创新“三个 体系”。成立了以矿长为主的人才使用、 资金投入的保障体系；以总工程师为主 的工程技术人员科技创新、科技攻关和 技术改造网络体系；以全员参与小改小 革发明创造的 “五小成果”推广应用体 系。三大体系的建立，有力地促进了技 术创新工作的开展。三、是建立完善了 科技创新的人才激励机制。坚持牢固树 立“人才是第一资源”的思想，着力创造 育才、引才、留才的环境。通过建立技 术后备岗制度、技术人员培养考核管理 办法，将技术创新、技术攻关等方面的 成果，作为晋升职称、提拔任用、评先 树优的重要依据。坚持“压担子、打板子、 架梯子、抬轿子”的人才培养机制，为工 程技术人员的成长创造良好的条件，培 养了大批专业技术人才，一批又一批专 业工程技术人才走上了领导岗位。在加 强技术队伍建设方面，结合北皂煤矿专 业技术人员短缺的现实，积极组织专业 技术培训，鼓励员工立足岗位，自学成 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 3 ~ ================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 才。许多员工参加了函授、自学等继续 学历教育，并逐步成为生产实践中的技 术业务骨干。我们通过选拔和考察，对 其中的优秀者，我们大胆启用他们从事 技术工作，极大地调动了广大员工自学 成材的积极性，全矿上下形成了学知识、 学业务的浓厚氛围。我矿运转工区充灯 工王秀丽同志在职工技能大赛中分别获 得集团公司第4 名、全省第7 名的好成 绩，综采一队采煤机司机曹贻好同志更 是一路过关斩将、凯歌高奏，分别获得 集团公司第2名、全省第3名、全国第4 名的优异成绩，成为新时期高素质煤矿 工人的典范。二、依靠科技进步，大力 实施“四大工程”，矿井可持续发展力进 一步增强在 03 年集团公司确立的“五大 重点工程”中，北皂煤矿有四项，即主井 改造、海域工程、东风井建设和4402大 储量工作面准备。围绕四大重点工程的 实施，我们积极开展技术攻关和技术创 新，矿井的可持续发展力进一步增强。1、 主井改造工程。北皂矿原设计能力90万