工伤认定申报须知（2022年参考新格式）.pdfVIP

工伤认定申报须知 （2022 年参考新格式） 一、事项名称： 工伤认定 二、设定依据 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病 防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区社会保险 部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险 部门同 意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直 系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险 部 门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险 部门进行工伤 认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险 部门办理。 三、申请条件 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨 道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内 经抢救无效死亡的； 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残 军人证，到用人单位后旧伤复发的。 四、办理材料 A、基本材料 1、《工伤认定申请表》1份。 2、医院或医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院 的提交住院病历 （加盖红章和压页章），属职业病的提供合法有效的 职业病诊断证明书及住院病历。 3、劳动合同 （或聘用合同）文本复印件或者与用人单位存在劳 动关系 （包括事实劳动关系）、人事关系的有效证明材料。 B、其他相关材料 属于下列情形之一的，还应提交相关的证明材料： 1、职工死亡的，提交死亡证明； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； 4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者 其他相关部门的证明； 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明； 6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的， 提交民政部门或者其他相关部门的证明； 7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的， 提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认结论。 五、办理地点 人社窗口 六、办理时间 原则上自受理工伤认定申请之日起9个工作日内作出工伤认定 的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，原则上 应当在5个工作日内作出工伤认定决定。对于事实不清、权利义务不 明确，需要进一步深入工伤认定调查的工伤认定申请，可在60 日内 作出工伤认定决定。 七、联系电话： 八、办理流程 1、申请 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 日起30 日内，向统筹地区社会保险 部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险 部门同意，申请时限可以适当延 长，但延长时间不得超过30 日。用人单位未按前款规定提出工伤认 定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或 者被诊断、鉴