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信息科年终工作总结六篇 信息科年终工作总结 篇1 　　为了进一步提高我院信息化管理水平，全面提升医院管理质量，信息科制定20xx年工作方案：  　　1.20xx年是我院信息化建设重要的一年。我院20xx年实施HIS系统，起步较早。为适应日新月异的信息化系统的需要，今年要对已有的HIS系统进行进一步的升级和完善，使之更好的为医院管理服务。  　　2.提高信息化水平及优化统计方式。做好医疗统计上报工作，为领导科学决策供应先进牢靠依据。  　　3.在全院范围内进一步普及和宣扬计算机管理学问并负责指导相关科室部门的管理协调工作，制定培训方案，提升我院一户人员电脑操作技能，并进行定期考核。  　　4.做好信息系统硬件和软件的日常维护工作，确保系统正常、平安运行，确保各科室业务正常开展。  　　①硬件方面：娴熟把握计算机及其外部设备的操作、用法和维护，对系统设备常常检测和修理，并仔细做好监护记录，防微杜渐，保证机房及其系统设备处于良好的工作状态。  　　②软件方面：维护好HIS系统各模块，把握好系统软件的用法，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，增加系统的平安保密程度。  　　5.加强网络系统的平安工作，对服务器与各子系统电脑定时进行查毒、杀毒，并做好监管记录。  　　6.严格实施国家信息平安等级维护制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络信息平安，爱护患者隐私，加强信息系统的运行维护。 信息科年终工作总结 篇2 　　一、做好联络员，上传下达通畅  　　综合科是一个沟通和联络的部门，20xx年全办工作人员团结全都，共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作，二是抓好了单位内部各科室间的协调工作，准时做好了纵向和横向的沟通协调，为领导分忧，为科室服务，充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。  　　二、做好服务员，日常工作有序  　　1、抓好制度建设。依据办领导的明确要求，综合各科室的详细状况，综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订，印制了单位制度和工作方案册。今年10月，着手制定了《重要事项主任办公会议决制度》，先后下发了三份会议纪要，充分发挥了制度管人、管事的作用。  　　2、规范办文办会。今年以来，综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度，全部经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作，综合科依据领导的批示准时做好了提示和督办的工作，有效地提高了工作效率。同时，综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。  　　3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来，综合科担当了党建的日常工作，除仔细根据上级要求，做好了支部党员信息维护、党费收缴、党员进展等日常工作外，还仔细做好了党务公开、创先争优等重点工作，我单位党支部在全县基层党组织分级定等中被评为“好”。  　　4、做好政工人事。综合科的陈柏安同志担当了单位的政工人事干部，他在担当了比较繁重的日常工作的状况下依旧尽职尽责地做好了政工人事工作，为单位的6位政府合同制工作人员办理了聘用手续，并仔细根据要求做好了单位职工增补津补贴、填报人力资源报表、编制工作年审等工作。  　　5、做好财务工作。本着遵纪遵守法律、细致负责的原则，综合科做好了单位的财务工作，通过严厉财经纪律、完善财务制度，规范了票据管理、选购程序、报账程序等，做到了账目明晰，程序规范，手续完备。今年8月份县审计局对我办的财经票据进行了全面审核，赐予了较高评价。  　　6、做好档案整理。今年是单位首次进行档案整理及送检工作，由于是第一次接触档案工作，不熟识状况，所以在领导的批准下我们外聘了一名档案局的退休职工来指导工作。在各科室的主动协作下，单位20xx年的全部档案在三天内装订成册，并顺当通过县档案局的检查。  　　7、做好联点工作。20xx年以来我办在果园镇新明村建立了群众工作站点，由综合科的两名工作人员担当群工队员，通过捐赠慰问金、帮扶特色农产品进展等方式，帮助新明村探究符合自身条件的进展之路。  　　三、做好信息员，公文质量提高  　　1、完成信息报送任务。今年以来，综合科向县委办综信室、县政府办政研室、《星沙时报》、《星沙论坛》、《接待工作》等报送各类信息、文字材料20余次，采纳刊登的信息和调研文字8篇。  　　2、公文质量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，今年综合科共起草和审核各种文件材料、领导讲话、公函等100多份，文字质量基本得到了领导的认可和确定。  　　一年以来，综合科全体成员爱岗敬业，精诚团结，勤勤恳恳，任劳任怨，综合科的工作总体上运转高效，服务到位，保障有力。但仍存在不足，主要