护士护理工作总结（6篇）.docx

Word — — PAGE 1 — 护士护理工作总结（优秀6篇） 充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗？以下是人见人爱的我共享的护士护理工作总结（优秀6篇），假如能关心到您，我的一切努力都是值得的。 护士护理工作总结 篇一 在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊是通过这一年我院三乙评审的预备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有分散力的护理队伍。  围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了熟悉：一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必需接受上级主管部门的检验、证明。医院要生存，要进展，就必需抓住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下：  一、仔细落实各项规章制度  1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度  2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度。  （1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与总核对1—2次，并有记录。  （2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法。  （3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良大事发生。  3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专科护理平安指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高熟悉，全面有效地提升了护理服务质量，为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的赞扬。  4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。  二、提高护理人员业务素养  1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。  2、参与医院组织业务学习，以提高专业学问。  3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1—2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论学问和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的。  4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。  5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训方案。  三、抓好质量管理  1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。  2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠  3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。制定可行的应知应会考核方案，每周严格按方案进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性。  一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 护士护理工作总结 篇二 XX年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、掌握量、抓落实、保平安”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念，分散护理队伍，深化推动各项护理工作。  一、提高服务质量  根据三好一满足要求，护理部要求各护理单元依据自己特点制定不同特色的护理服务目标：病房红灯零召唤、入出院护士全程伴随，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送准时，依据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点在5·12开展服务礼仪学问竞赛，评比出优秀职业团体。促使每位护理人员注意自己在工作中的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。开展优质护理服务满足度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部准时提出整改看法，协调解决。  二、严格护理质量掌握，保证护理质量持续改善  针对XX年护理一级质控相对薄弱问题，XX年初护理部准时召开护士长会议，确定XX年护理质量的目标、任务及进展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量掌握标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上