北京市科技新星好处及申报条件重点介绍.docx

北京市科技新星好处及申报条件重点介绍 华夏泰科小编了解到北京市科技新星好处，新星计划分为科技新星、科技雏鹰、交叉合作课题三类，对工程技术人才支持比例不低于 20%；科技新星培养周期不超过 3 年，科技雏鹰培养周期为 2 年，鼓励依托单位进行经费匹配；鼓励依托单位结合本单位人才工作，为入选人员搭建成长平台，在科技计划项目申报、资金扶持、政策指导等方面给予支持。以下是华夏泰科（专业政策咨询、政策补贴申报）小编带来的北京市科技新星好处及申报条件，希望有所帮助。 （一）北京市科技新星好处 新星计划分为科技新星、科技雏鹰、交叉合作课题三类，每年开展一次推荐评审工作,通过“人才+项目”支持模式，支持从事应用基础研究、技术创新和工程技术研发的青年人才，开展前沿科技攻关、跨学科跨领域交叉合作和科技成果转化。对工程技术人才支持比例不低于 20%。 1.市科委、中关村管委会为入选人员颁发证书，并给予经费支持，科技新星培养周期不超过 3 年，科技雏鹰培养周期为 2 年，鼓励依托单位进行经费匹配。 2.市科委、中关村管委会加大对青年科技人才培养力度 （1）鼓励入选人员参与或承担北京市重大科技计划项目、重点科研创新平台和重点学科建设，推荐申报国家科技人才计划； （2）举办“星光璀璨—筑梦北京”科技人才系列交流活动，以培训、讲座、研讨、参观考察、学术沙龙、论坛等形式，为入选人员搭建交流成长平台； （3）优先推荐入选人员赴境外参加中长期专业技能培训； （4）优先推荐入选人员担任青联委员等社会职务； （5）通过报刊、广播、电视等媒体，开展入选人员事迹及其科研成果宣传工作。 4.鼓励依托单位结合本单位人才工作，为入选人员搭建成长平台，在科技计划项目申报、资金扶持、政策指导等方面给予支持。 （二）北京市科技新星申报条件 北京市科技新星计划（以下简称新星计划）是由市财政经费支持，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会（以下简称市科委、中关村管委会）组织实施的青年科技人才培养计划，旨在发现和培养一批政治素质高、创新能力强、发展潜力大的青年科技骨干，提升科研水平和管理能力，成为国家战略人才后备力量。 1.基本条件 （1）申报人应拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神； （2）申报人所在单位（以下简称依托单位）应为在北京地区注册的独立法人单位，且申报人须全职在依托单位工作（人事关系在依托单位）； （3）申报项目处于应用基础研究和技术创新阶段，聚焦人工智能、量子信息、区块链、生物技术“四个占先”和集成电路、关键新材料、通用型关键零部件、高端仪器设备“四个突破”以及高精尖产业“双引擎”等关键核心技术领域，或前沿交叉等领域。 （4）申报项目具有前沿性、创新性、实用性，能够形成应用基础研究成果，揭示相关工作原理，为开展技术创新提供理论支撑；或能够取得应用技术创新突破，形成新技术、新产品；或能够在工程技术上实现突破，取得新工艺、新工法，不断降低成本、优化工艺参数和提升产出效率；或有望产生重大知识产权成果，并具有较好的市场应用前景，能促进相关领域新标准、新技术、新产品的推广应用，同时具有良好的经济和社会效益预期。项目应有明确任务，量化的研发、生产产出指标，以及预期取得的经济社会效益指标。 2.科技新星申报人除满足基本条件外，还须符合以下条件： （1）年龄不超过 35 周岁（女性可放宽至 37 周岁）； （2）申报人应在高校、科研院所或企业中长期从事应用基础研究、技术创新或工程技术研发，具有较好专业基础、国际视野和跨文化交流能力，主持或参与过科技计划项目或工程技术创新项目，取得一定创新成果，且成果已取得较好经济社会效益或有较好的转化前景； （3）已入选国家级和市级人才计划的人选不再申报。 3.科技雏鹰重点选拔和培养一批处于科研或创业起步阶段的青年科技人才，支持其独立主持科研项目、开展科技成果在京转化落地，分为创新雏鹰和创业雏鹰。申报人除满足基本条件外，还须符合以下条件： （1）创新雏鹰：年龄不超过 30 周岁（女性可放宽至 32 周岁）；申报人应在高校、科研院所或企业中从事应用基础研究、技术创新或工程技术研发，具有较好的专业基础、国际视野 和跨文化交流能力，未主持过省（部）级以上科技计划项目（含子课题）；已入选国家级和市级人才计划的人选不再申报。 （2）创业雏鹰：年龄不超过 35 周岁（女性可放宽至 37 周岁）；申报人应为企业主要负责人（包括董事长、第一大自然人股东、首席执行官等核心管理人才以及首席技术官、总工程 师等技术带头人）；企业创立 3 年以内，属“硬科技”领域，拥有核心技术和自主知识产权，具有较好的业绩预期和成长性，且已获得2000 万元以上（含）股权类现金融资；对于具有海外留学或创业