新版职业健康安全管理体系培训.pptx

新版职业健康安全管理体系培训;;;职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起，当初一些跨国企业和大型当代化联合企业，为强化自己社会关注力和控制损失需要，开始建立自律性职业健康与环境保护管理制度。 1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制订了《职业健康安全管理体系》指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系标准、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出??《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》。;在1999年，英国家标准准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施指南》。年，OHSAS 18001得到深入修订，使其与ISO 9001和ISO 14001标准语言和架构得到深入融合。 直到年，国际标准化组织(ISO)开始编制一项新标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，用于取代OHSAS 18001标准。?;;;首先，依据调查，当前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统。即使应用范围很广，但并非全球通用，而转化成ISO标准，仅其会员就有近70个国家，使其应用范围得到仅一步扩充。同时，ISO标准是全球认可标准，不但使其应用范围深入扩充，另外使其更含有权威性。 其次，ISO拥有国际性专业知识。经过ISO组员组织，有近70个国家参加方或者观察员方式参加到ISO 45001发展中来。 第三，现在许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将愈加使其与其它职业健康安全标准整合愈加轻易。同时，对于许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面事宜，所以委员会也愈加关注与ISO 14001相整合可能性。;;;条款号;ISO 45001.2与OHSAS 18001:对应关系;ISO 45001.2与OHSAS 18001:对应关系;在新标准中，一个组织将不但仅专注于其直接健康和安全问题，而是会考虑到更大社会期许。组织需要考虑到他们分包商和供给商，还有比如说他们本身工作会在周围对相邻邻居造成怎样影响。这会比仅仅关注与内部员工条件愈加广泛，意味着组织不能仅仅将其风险经过外包“嫁接”出去。 ISO 45001强调，这些职业健康和安全原因表达在组织整个管理体系中，需要从管理和领导层取得更高程度认可。这对于那些当前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织运行中使用者来说，将是一个很大改变。ISO 45001要求职业健康和安全原因是组织完整管理体系中不可分割一个别，而不再只是附加个别。;;;ISO实施三个标准最大不一样点是其对象不一样;ISO实施三个标准相同点（一）;;在我国，组织都是将各个管理体系进行整合，质量、环境、职业健康安全管理体系作为ISO标准，均使用了高阶结构，为体系整合提供了便利。;;;;;;组织保持健康和安全5步法;;;;;;;;;;;;;;;程序procedure 为进行某项活动或过程(3.25)所要求路径。 注1: 程序能够形成文件，也能够不形成文件。 绩效performance 可测量结果。 注1: 绩效可能包括定量或定性结果。结果可能由定性或定量方法确定和评价。 注2 : 绩效可能包括活动、过程(3.25),、产品（包含服务）、体系或组织(3.1)管理。 职业健康安全绩效occupationalhealth and safety performance 职业健康安全绩效OHS?performance 与预防员工(3.3)伤害和健康损害以及提供健康安全工作场所(3.6)有效性(3.13)相关绩效(3.25)。;;注1: 内部审核由组织自己实施或以组织名义由外部其它方实施。 注2: 独立过程包含对确保客观性和公正性要求。 注3: “审核证据”包含与审核准则相关且可验证统计、事实陈说或其它信息；而“审核准则”则是指与审核证据进行比较时作为参考一组方针(3.16)、程序(3.26)或要求(3.8),GB/T19011 管理体系审核指南对它们进行了定义。;;事件incident 因工作或在工作过程中引发可能或已经造成了伤害和健康损害(3.18) 情况。 注1: 有些人将发生了伤害和健康损害事件称之为“事故”。 注2: 未发生但有可能造成伤害和健康损害本件通常称为“未遂本件”，在英文中也可称为near-miss ,near-hit 或close call。 注3: 尽管一个事件可