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2022-05-16 发布于江苏
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好的绩效制度体系——360度考核 360度管理（zz) 在现代企业的管理活动中，最经常听到的抱怨之一是，下级人员抱怨有太多的上级人员对其多头指挥，而同时上级人员又抱怨对下级特别是非直线下级人员的使用乏力。简单来看，这是一对管理方式的矛盾，统一领导和多头领导在理论上是存在一些争论的。但现实问题必须解决，面对这样的问题，企业该如何处理呢？管理实践往往是超前于理论研究和总结的，有很多企业重新诠释了传统的管理原则，已经在清晰地或模糊地实践着“360度管理”。大家不要着急,因此这里有100 多个贴子,所以你需要有耐心,如果来不及看,可以先收藏.资料十分珍贵. 1、第一章