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医院急诊科工作计划  医院急诊科工作计划1  一、加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平，以医院争创三级甲等医院目标为工作主线。  二、加强业务学习，特别是常见病的深层次学习，对常见病的治疗要统一规范用药，要按原则用药，不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例，要组织全科人员开展大讨论，以提高科室诊治水平。  三、加强政治学习，特别对与医疗安全有关的法律法规的学习，强化医护人员的医疗安全意识；加强医患沟通，促进和谐医患关系。  四、切实抓好各项核心制度的落实执行工作，真正做到依法行医、规范行医，彻底杜绝医疗安全隐患。  五、抓好急诊病人的就诊服务，在安全、有效、满意指导思想的精神下，全科室医护人员持续改良微笑服务、人性化服务，深入持久开展三好一满意的优质疗服务，才能更好的打造医院一流服务窗口。  六、在条件允许的情况下，安排一名医生和一名护士到上级医院学习急诊急救，回来给科室讲课，以便带动科室整体急救水平。  七、鼓励科室人员加强业务学习，及时掌握前沿科技信息提高业务水平以促进业务发展。  八、加强与其它部门积极处置发生在医院各个科室需要急诊急救的患者，齐心合力保障全院的医疗安全。加强与120和icu的合作，构建畅通的急救体系。  九、积极向上级医院学习讨教，提高业务水平，增强急诊急救的能力加强与同级和下级医院的沟通，提高我院急诊品牌，树立良好形象。  十、加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。  十一、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。  十二、加强急诊风险意识和整体意识。  十三、制订常见急危重症的接诊抢救程序。  十四、针对像手足口病此类的传染病做到，提早培训，提早宣传，提早预防，提早准备，限度地提高患者救治成功率。  医院急诊科工作计划2  一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力  1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期开展有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。  2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。  3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。  二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。  1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。  2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。  3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的`心理护理。  4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。  三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机  1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。  2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。  3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。  四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实  1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。  2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的安康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。  3、严格执行“十二项核心制度”  4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。  医院急诊科工作计划3  在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定如下：  一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练  1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核；  2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术；  3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。  二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养  参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。  三、更新专业理论知识，提高专科水平  科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。