《员工福利计划原理、设计与管理》考试题库及答案（共300题）.docx

《员工福利计划原理、设计与管理》考试题库及答案（共300题） 1. 广义的福利通常是指所有关于保障与完善国民物质、文化生活的公益性事业以及相关的各类服务性措施的总和。( ) [单选题] * A. 正确(正确答案) B. 错误 2. 下列关于福利制度的特征的表述，正确的有( )：①政府主导性；②内容形式的多样性；③涉及对象的广泛性；④非营利性。 [单选题] * A. ①②④ B. ②③④ C. ①②③④(正确答案) D. ①②③ 3. 狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬