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- 2022-05-23 发布于广东
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复习重点
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二、特别种类的劳动合约
(经典例题 105·不定项选择题)〔P 轻一 755 页〕2022 年 3 月,乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议,将周某派遣到甲公司工作。
2022 年 7 月,周某在甲公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给周某安排工作,也未向其支付任何酬劳。
2022 年 9 月,周某得知自 2022 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合约。
要求:
依据上述资料,不考虑其他因素,分析答复以下小题。
以下各项中,属于乙劳务派遣公司和甲公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是〔 〕。
A.派遣岗位B.派遣期限
C.违反协议的责任D
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