私车公用管理制度.docVIP

私车公用管理制度 为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工自购机动车用于办公用途的，经公司审批备案后，按以下方式实行用车补贴。 一、适用范围 私车公用指自购车辆用于工作，适用于公司各级管理人员、部分业务主管和特殊岗位的员工，包括：公司副总经理、总监、部门负责人、工程项目工程师、前期、按揭等特殊岗位工作人员。 二、私车公用补贴报销的基本原则 费用定额包干、具体到人、凭票报销、年度有效、超支不补、分级定额报销。 三、私车公用补贴标准 1、对符合私车公用条件的各类管理人员及特殊岗位工作人员，由公司给予相应的补贴，实行分档限额报销的办法，费用定额包干、具体到人、凭票报销、超支不补。 2、根据职务及工作性质的特点补贴标准不同，具体补贴标准如下： 职务 油费补贴标准（元/月） 保险补贴标准（元/年） 副总经理（工程） 800 70% 副总经理（行政）、总监 700 部门负责人（工程部、销售部、前期部、预算部） 600 50% 部门负责人（行政人事部、财务部）、前期专员、按揭专员 300 30% 四、私车公用报销票据的种类 报销的票据包括：燃油费、过路过桥费、保险费等相关费用票据。经批准使用自用车离开公司注册地出差所产生的过路桥费予以报销，否则该项费用不在此列。 五、私车公用补贴审批程序 1、符合私车公用条件（范围）的员工将私车用于公务，需由本人填写《私车补