电网公司关于加强施工监理企业劳动用工与薪酬激励的指导意见.docVIP

PAGE — PAGE 187 — 附件8 电网公司关于加强施工监理企业 劳动用工与薪酬激励的指导意见 为进一步加强施工监理企业转型升级，推进集体企业瘦身健体，建立适应市场竞争的劳动用工和薪酬激励机制，贯彻落实公司党组决策部署和相关文件要求，现就加强施工监理企业劳动用工与薪酬激励提出如下指导意见。 一、指导思想和工作目标 1.指导思想 按照“施工管理型、专业技术型”发展定位，以市场化运作为方向，以省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称“省公司”）为管理主体，加强规范化、专业化管理，建立适应市场竞争的劳动用工与薪酬激励机制，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，全面提升队伍能