2022年劳务员岗位技能(劳务员)免费试题及劳务员岗位技能(劳务员)找解析 .docxVIP

Word文档，下载后可任意编辑 PAGE 1 2022年劳务员岗位技能(劳务员)免费试题及劳务员岗位技能(劳务员)找解析   1、【多选题】劳务纠纷的常见形式包括( )。（ABCDE）  A、选择订立合同的形式不当  B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同  C、合同条款不全,约定不明确  D、草率签订合同  E、缺乏具体违约责任  2、【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。（ABD）  A、工人本人的签字  B、施工队负责人签字  C、总包方项目经理签字  D、劳务分包企业盖章  E、总包方项目经理部盖章  3、【多选题】对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。（BCD）  A、请求法院确认无效  B、撤销合同  C、修改合同  D、赔偿损失  E、重新订立合同  4、【多选题】我国劳动合同管理体制包括( )。（ABD）  A、行政管理  B、社会管理  C、委托管理  D、用人单位内部管理  E、司法管理  5、【多选题】劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同