2022年关于全县组织工作“揭榜领题”工作汇报范文.docxVIP

2022年关于全县组织工作“揭榜领题”工作汇报范文 2022年关于全县组织工作揭榜领题工作汇报范文 　我县深化实行各级组织部长会议精神，以揭榜领题、对标创建为契机，锚定组织工作短板弱项，力争在破解重点难点问题上出成果、在推动重点难点项目上走在前、在解决本地实践问题上创品牌，为全市组织工作破解重点难点问题供应***阅历。 　　一、强化探讨部署，领题明方向。揭榜领题工作开展以来，县委组织部高度重视，把揭榜领题、对标创建工作作为年度组织工作的重中之重，全面认领全区揭榜领题12项重点难点问题和全市对标创建100项工作任务。印发了《揭榜领题、对标创建工作行动方案》，形成《揭榜领题重点难点问题项目书》《对标创建工作项目书》，制定详细措施337条。结合县情实际，梳理短板弱项自选题目，印发了《2022年组织工作补短板、创亮点任务清单》，紧扣学宜兴、超定边目标，系统谋划对标赶超的路径举措、节点任务，绘制施工图，明确时辰表，细化量化指标，实行清单化管理、项目化推动。　　二、坚持守正创新，解题破难点。党的建设方面，打造农村振兴标兵、城镇社区暖心标兵、机关事业单位活力标兵、中小学校育才标兵、园区国企创新标兵、两新组织聚力标兵六大党建联合体，织密建强组织体系，用红色能量激活党组织神经末梢。干部队伍建设方面，实施干部专业化实力提升安排，开设乡村振兴、工业发展、招商引资等专题培训，举办主体班次培训1