中国石油知识竞赛试题及参考答案.docxVIP

红色的是正确答案，紫色的是主观判断（可以修改）！ 中国石油作为国有重要骨干企业，在安全发展、科学发展方面使命光荣，责任重大。集团公司从建设综合性国际能源公司的高度出发，发布实施了反违章六条禁令，从制度建设上进一步强化了安全生产监督管理，这充分体现了中国石油强化安全管理、根治违章的坚定决心。反违章六条禁令，是安全生产的高压线，是工作行为的准则线，是思想意识的警戒线，是员工生命安全的保障线。 集团公司 2009 年工作会议明确指出，安全清洁、节约优质的发展模式，正在成为企业新的竞争优势，必须始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，全力抓好安全环保和节能减排，为保增长、创和谐提供保障。 为了进一步增强广大石油员工安全生产的责任感和自觉性，营造“安全第一、环保优先、以人为本”的浓厚氛围，促进员工安全生产意识和技能的提高，集团公司安全环保部、思想政治工作部、中国石油报社联合组织了“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，希望大家踊跃参加。 有奖竞赛答题说明 活动时间：2009 年 4 月 9 日刊登试题，5 月 9 日开始试卷回收及整理，6 月初完成评卷工作， 安全生产月期间公布竞赛结果并颁发奖金、奖品、奖牌。 试题范围：考题选自蒋洁敏总经理、廖永远副总经理和安全环保部领导近期的工作报告和关于安全工作的重要讲话，《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》，以及集团公司出台的《安全生产管理规定》，国家相关部门出台的《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《建筑施工特种作业人员管理规定》等与石油行业安全生产有关的法律法规。 奖项设立：本次活动设立特等奖 2 名，奖金 3000 元/名；一等奖 10 名，奖金 1000 元/名； 二等奖 20 名，奖金 500 元/名；三等奖 50 名，奖金 200 元/名；积极参与奖 300 名，奖品价值 100 元 /名；优秀组织奖 20 个，颁发奖牌、奖品（10 份/个）。 评奖办法：答题活动结束后，主办单位举行评奖及活动总结仪式。由主办单位组成评委会， 评选出优秀组织单位奖 20 名；以计算机摇奖的形式，产生个人奖共382 人。（个人奖项均在全部答对者中以抽奖形式产生，优秀组织奖将根据各单位参与答题的人数、质量和速度由主办单位评出。）6 月将在中国石油报和中国石油新闻中心网站上公布获奖名单。 邮寄地址：北京市西城区六铺炕 1 号中国石油报社北楼 326 室，注明“答题竞赛”。答题卡 单位： 地址： 邮编： 电话： 姓名： 身份证号码： 对集团公司安全生产工作的建议？： 1、 2、 3、 集团公司 2009 年工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进综合性国际能源公司建设，继续大力实施资源、市场、国际化战略，突出发展油气主营业务，深入推进持续重组和市场化改革，着力调整优化结构和转变发展方式，着力控制投资降低成本提高质量，毫不松懈地抓好 工作，努力构建和谐矿区，保持平稳较快发展，发挥中央企业的顶梁柱作用。 安全环保稳定 B.安全环保 C. 安全环保及节能减排 集团公司 2009 年工作会议指出，安全清洁、节约优质的发展模式，正在成为企业新的竞争优势。 必须始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，按照安全环保形势今年持续好转、2010 年根本好转的目标，保持清醒头脑，克服麻痹思想，加快推进统一规范的HSE 管理体系建设，完善制度标准和操作规程，继续落实责任制，以全面落实 为强力抓手，强化生产过程控制，加强隐患排查和整治，着力做好重点领域、关键环节、要害部位的监管工作，务求实现本质安全和绿色环保目标。 反违章六条禁令 B. 安全生产管理办法 C. 安全生产条例 集团公司安全环保工作的总体目标是：减少一般事故，遏制较大事故， 。A.减少重大及以上事故 B. 杜绝重大及以上事故 C.避免重大及以上事故 坚持落实安全环保第一责任人制度，2007 年以来，集团公司每年与企业一把手签订 ，将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。 安全环保责任书 B. 安全生产责任书 C. 安全环保合同书 集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定，加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、 。 解除劳动合同 B. 开除 C. 待岗 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势 的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。 明显改观和根本改观 B. 明显好转和根本好转 C.