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附件1：
东北师范高校编制外用工管理方法（试行）
第一章总则
第一条为进一步规范编制外用工管理，切实维护学校和编制外工作人员的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，结合学校实际，制定本方法。b5E2RGbCAP
其次条本方法所称的编制外用工是指经学校审核批准，校内各非独立法人单位（以下简称“用人单位”）因工作须要运用非全民事业编制人员的用工形式。p1EanqFDPw
第三条编制外用工管理坚持“统一管理，依法运用，严格限制，先批后用”的原则。
第四条编制外工作人员实行分类管理，依据工作性质、技能要求、难
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