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怀孕停薪留职申请书6篇 怀孕停薪留职申请书1 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于__年__月份怀孕，预产期为__年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自__年__月__日至__年__月__日。 望领导给与审批为盼。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 怀孕停薪留职申请书2 总公司： 你好！ 本人正处于在孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职 一、期限从2022年__月__日起到2022年__月__日止，共为__日。 二、在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力，参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。 三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请，如未在规定时间返回，公司可按自动离职予以处理。 申请人： __年__月__日 怀孕