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- 2022-06-10 发布于四川
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Interpretation of SA8000 SA8000条款解释 Discrimination 歧视 Discrimination 歧视 --- Criteria 准则 5.1 The company shall not engage in or support discrimination in hiring, remuneration, access to training, promotion, termination, or retirement based on race, national or social origin, caste, birth, religion, disability, gender, sexual, orientation, family responsibilities, marital status, union membership, political opinion, age, or any other condition that could give rise to discrimination. 在涉及聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政见、年龄或其它歧视。 5.2 The compa
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