安全生产事故应急处置制度.docVIP

安全生产事故应急处理制度 为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处理和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反响能力和协调水平，保证发生安全事故后，立刻采取有效举措，组织抢救，防备事故扩大和滋生次惹祸故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合企业实际工作，特定本制度。 一、组织领导 企业统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息实时的原则，开展安全生产事故的应急处理工作。 二、适用范围 发生较大以上的安全事故或重要、特大的道路交通事故以及其他重要突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处理体制。 三、应急处理举措 结合企业实际，拟订各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通 事故应急处理举措预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处理责任，保证一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，可以快速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处理。 四、应急处理领导小组工作原则： 1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、 积极参加各类事故的应急处理。 2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、 承担应急工作的领导职责。 . 3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动 到企业参加应急工作。 4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传达 温暖、无私奉献、不能麻木粗心、一心一意做好应急工作。 五、工作流程 启动预案：突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后， 应第一时间报告有关部门，通过各样途径核实时间性质、伤亡情况、 事故地址、事故发生时间等信息，仔细研究、评估事故的危害程度， 确定是否启动应急救援预案。 1、先期处理：应急预案启动后，要快速派人赶赴现在，会同有 关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、波及范围、人员财产损失等基本情况后实时向企业及有关部门报告。 、信息发布：企业根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤退等警报。需要向社会和周边发布警报时，由企业向政府及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过企业直接联系政府以及周边单位负责任，提出要求组织疏散或许恳求援助，并随时保持电话联系。 3、现在处理：企业人员抵达现场后，要协调有关部门实时采取 控制、救援、保全等举措，防备事态扩大或次惹祸故的发生。并安排 专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年纪、工作单位、家庭住 址、联系电话等。 4、善后办理：应急抢险救援行动结束后，由企业下达解除应急 . 救援的命令，按照预案要求组建事故善后办理领导小组，并组成以下 小组按职责分工开展工作： （1）事故检查组：负责协调有关部门开展事故检查。 （2）事故善后办理组：负责事故伤员转院和赔付办理。 （3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待、安抚工作。 （4）事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后有关费用的奖金 保障工作。 六、保障举措 1、企业安排专人每日24小时轮流值班备勤，负责协调、办理有 关情况，遇重要突发事件必须快速向企业领导报告。 2、工作人员的电话必须24小时开机，禁止任意改换电话号码的 行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在24小时内向企业报 告。企业再向各小组成员和有关部门发布变更通知。 3、做好物资、设备、设备、技术和人才资源的储备工作、保障 应急处理各项经费和物资。 七、事故检查与责任追究 按照《安全生产事故责任追究制度》和“四不放过”原则，组织 开展事故原因检查、对事故责任人进行办理、贯通融会开展事故警告 教育，落实事故防范和整改举措 江西卓茵园林景观工程有限企业 .